雷军为什么能赢

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Original title: Why can Lei Jun win?

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Speech and eloquence? Signing author

文亚明辉

Is it a winning rule?

On July 9, 2018, Xiaojun, who was founded by Lei Jun for 8 years, was officially listed on the main board of Hong Kong. Lei Jun, this legendary figure, is called "the labor model of the IT industry." He not only won the great success of entrepreneurship, but also won the good reputation of global rice noodles. Xiaomi mobile phone has grown from 100 users in the first edition to 190 million active users. Why can Lei Jun win?

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“The first job, I have done a full 16 years, practicing basic skills in Jinshan”

On November 4, 1991, at a computer exhibition, 22-year-old Lei Jun met Qiu Jun, the father of the long-standing word processing software WPS. He regards Bo Jun as his idol and wants to be "seeking the second."

After graduating from college in the second year, he followed Qiu Bojun and became the sixth employee of Jinshan. This follow-up is 16 years. In 16 years, regardless of the difficulties encountered by Jinshan, Lei Jun will not leave. Especially in the face of countless external temptations, headhunters gave a high price, but Lei Jun was unmoved.

In Jinshan, Lei Jun won the title of "labor model". He does not rest for 16 hours a day, 7 days a week, and only sleeps for four or five hours a day. Lei Jun, from the grassroots staff of Jinshan, step by step, has served as the manager of Beijing Development Department of Jinshan Company, deputy general manager of Zhuhai Company, and general manager of Beijing Jinshan Software Company, and eventually became the chairman of Jinshan Company. Lei Jun said: "Jinshan is my first job. After I joined the job at the age of 23, I have never changed my job. I have been doing it for 16 years and I am 38 years old when I left. These 16 years are all practicing basic skills." /p>

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xx雷军之所以能为蓝色,而不是蓝色,是因为他能坚持16年的努力。任何在任何领域取得成功的人都需要超过10,000小时的努力工作。如果没有扎实的基本技能,那将不是一件好事。

有些人总觉得他们不在公司,所以他们经常换工作。这些人在工作场所不活跃,平庸和普通。 “忠诚”有时比“能力”更重要!

选择一家公司,选择一个人跟随,继续前进,水可以穿石头。

“我挣钱的愿望并没有成功的愿望。”

雷军在金山的16年可谓成功,但他不会自我扩张,不会跨越,而是不会忘记自己创业的梦想,做自己喜欢的事情。

雷军是手机爱好者。他喜欢移动互联网的发展机会。他在40岁时创立了小米,并将此作为他生命中的最后一件事。

现在谈到小米的产品,雷军将不由自主地提高销量并向前倾。每次有面试或其他公司来交流时,他总会炫耀小米手机,盒子,路由器等产品。他会用小手指的指甲仔细切割塑料,逐层解释,并了解每一个细节。

雷军说:“我挣钱的愿望并不是一成不变的愿望。否则,我就不会创业。我必须选择我喜欢的东西。我不太关心金钱。我不喜欢关心,我认为这更容易。成功。“

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如果除了梦想和坚持之外还有其他重要的东西,那就是爱。如果你喜欢一件事,你会把这件事变成一种爱好。当你做这件事时你不会感到疲倦,也不会有任何抱怨。遇到困难时很容易解决困难。

我们应该从雷军身上学到的是,年龄越大,你就越爱。在40岁时,他不忘记重新点燃他的梦想,让小米成为他生命中的最后一件事。我们不一定要30岁,我们觉得生活几乎是一样的。

“我相信所有坚韧不拔的努力迟早会得到报酬”

在小米成立之初,雷军花了80%的时间寻找人才组建一支强大的团队。他使用excel列表列出了一个长列表,然后逐个进行了讨论。

那时,我每天都看到很多人,告诉每个人他是谁,他做了什么,他在找什么人,他是否能给他机会见面和谈话,失败的比例很高。每天早上他都迫不及待地谈论一两个人,他仍然找不到志同道合的人。有时我找到了一位非常优秀的高级硬件工程师。为了说服对方加入小米,他打了90多个电话,并且相互沟通了12个小时,接近崩溃。

雷军曾经说过:“看到最好的市场,找到最好的人,就没有理由不成功。我花了一年多的时间才能组建原来的合作伙伴。我一直都是一个坚强的人。而且不屈不挠钢铁战士。我相信所有顽强的努力迟早会得到报酬。“

他从谷歌,微软和北方大学招聘了许多国际科技巨头的员工,如林斌,黄江基,周光平和刘德。

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富兰克林说:“只有坚强的人才能开始他们的野心。”没有人比雷军更持久,更理想。

雷军的许多做法看起来都很“愚蠢”,但他可以看出他的坚韧。为了实现我们的目标,我们必须学会妥协并迫使自己接受失败。战胜失败的成就感是我们成功的动力。

正是这些努力的不懈努力使雷军聚集了大量的高层次人才,为小米的成长奠定了坚实的基础。

雷军也有一个获胜的法宝,那就是抑制贪婪。他说:“遏制贪婪的本质是什么?首先是将用户放在第一位,把合伙人放在第二位,把股东放在第三位,把自己放在第四位。”雷军赢得胜利的方式值得我们工作场所的人们学习。

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雷军成功的成功是什么?

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